リゾートバイトは「派遣」として働くの？「派遣」と「紹介」の違いは？今回は、リゾートバイトの雇用形態について詳しく解説していきます。
01.リゾートバイトとは
リゾートバイトとは、北海道から沖縄県まで全国各地の観光地・リゾート地に住み込みで働くお仕事のことで、ホテルや旅館を始め、グランピング施設やテーマパーク、飲食店、スキー場などさまざまな求人があります。ほとんどの求人が未経験の方やブランクのある方も大歓迎で、お仕事内容は現地のアルバイト・パートの方や派遣スタッフさん、社員さんが優しく教えてくれるので初心者でも安心して始められます。
リゾートバイトや住み込みバイトは、学生さんや20代の若い方が多いイメージがある方もいるかもしれませんが、Jobチケットは40代50代まで幅広い年齢層のスタッフさんが在籍しています。
では早速、リゾートバイトの雇用形態について詳しく解説していきます。
02.リゾートバイトの雇用形態
まず、雇用形態とは、企業と従業員との間で締結する雇用契約の種類のことで、正社員や契約社員、アルバイト、派遣社員、委託・請負社員などがあります。ご自身の雇用形態を確認するには、就業規則・労働契約書を確認しましょう。
リゾートバイトの雇用形態は、「派遣」と「紹介」があり、派遣と紹介についてそれぞれご紹介します。
2-1.派遣
Jobチケットでご紹介しているリゾートバイトの多くが「派遣」です。派遣とは、雇用主が派遣会社（Jobチケット）となり、給与の支払いは派遣会社から行われます。業務上の指揮命令は実際に就業する勤務先から行われるので、現場の指示に従いましょう。
また、「派遣」の場合は派遣会社（Jobチケット）の福利厚生が利用できるので、便利な前払いサービスを利用したい方は必ず「派遣」の求人を選びましょう。
2-2.紹介
リゾートバイトは「派遣」の他に「紹介」があり、言い換えると”直接雇用”で雇用主は実際に就業するホテルや旅館となります。業務上の指揮命令はもちろん、給与の支払いも勤務先が行います。
ただ、Jobチケットなら「紹介」の場合も、お仕事探しから勤務終了まで担当コーディネーターがしっかりサポートしますので、勤務先に直接言いづらい事何かお困りの事があればいつでもお気軽にご連絡ください。コーディネーターとのやり取りはLINEでも可能です。
2-3.派遣と紹介の違い
「派遣」と「紹介」は細かい違いは沢山ありますが、把握しておきたいのは雇用主の違いです。「派遣」の雇用主は派遣会社（Jobチケット）で、「紹介」の雇用主は勤務先のホテルや旅館です。その為、「派遣」で働く場合はJobチケットの前払いサービスなど福利厚生をご利用いただけますが、「紹介」ではご利用いただけません。
03.「派遣」で働く
Jobチケットのリゾートバイトは「派遣」の求人が約9割を占めていますが、派遣で働くことによるメリット・デメリットをご紹介します。
3-1.メリット
①寮費・光熱費・食費すべて無料
派遣で働く大きなメリットの一つは、派遣会社の福利厚生を利用できる点です。Jobチケットは、派遣の場合寮費・光熱費・食費すべて無料でリゾートバイトを楽しむことができ、現地で使う生活費はほとんどないので短期間でもしっかり稼いで貯金ができます。
寮費・光熱費は元から無料の勤務先も多いですが、食費は1食200円～500円程度かかる勤務先も沢山あります。通常は有料の勤務先でもJobチケットなら全て派遣会社が負担するのでご自身でご負担いただく必要はありません。また、休日も食事提供がある勤務先もあるので、リゾートバイト中の出費を抑えたい方は、出勤日だけでなく休日も食事の提供がある勤務先を選ぶのがおすすめです。
②前払いサービスの利用
生活費無料の他にJobチケットの福利厚生では便利な前払いサービスがあります。Jobチケットの前払いサービスは、申請回数は上限なしで、金額は9割まで対応可能！平日正午までの申請で最短当日振込が可能なので、急な出費が額が大きい場合も心配いりません。
前払いの申請は、Jobチケットの公式LINEのマイページから24時間いつでもどこからでも操作可能で、申請の度に担当コーディネーターへ連絡をする必要もありません。
③求人数が多い
「派遣」で働くリゾートバイトは、求人数が多く北海道から沖縄県まで全国各地からご希望の勤務地を選択できます。職種もホテルのフロントやレストランサービス、旅館の仲居といった接客業務から、洗い場や客室清掃、調理補助のなどの裏方業務までさまざまで、ホテルや旅館以外にもゴルフ場やテーマパーク、冬にはスキー場のリゾートバイトもあります。
3-2.デメリット
①1ヶ月未満の短期で就業できない
1ヶ月未満の短期の派遣は、学生さんや60歳以上の方など決められた条件を満たした方を除き派遣法の”日雇派遣の原則禁止”により禁止されています。その為、1週間～2週間程度の短期で働きたい方は「紹介（直接雇用）」で探しましょう。
②3年以上の長期就業ができない
派遣で働く場合、同じ勤務先の同じ部署で働き続ける事ができるの最長3年で、それ以上は部署を異動したり勤務先を変える必要があります。ただ、正社員登用のご相談は可能なので、リゾートバイトで働き始めて正社員を目指してみたいという方はお気軽に担当コーディネーターへご相談ください。
04.「紹介」で働く
続いては、「紹介（直接雇用）」で働くリゾートバイトのメリット・デメリットをご紹介します。
4-1.メリット
①2週間程度の短期でも働ける
「紹介」の場合、上記の派遣でデメリットでご紹介した派遣法は関係ないので、どなたでも1週間や2週間程度の1ヶ月未満の短期で働くことができます。数週間の短期リゾートバイトは、ゴールデンウイークや夏休み、年末年始などの繁忙期がおすすめで、短期の場合もしっかり交通費支給があるので飛行機や新幹線を利用した遠方からの移動も安心です。「紹介」で働ける短期求人は、通年募集が出ているわけではないので、期間以外の条件は絞らず期間重視で全国各地から探すのがおすすめです。
4-2.デメリット
①前払いサービスが利用できない
「紹介」で働く上でデメリットとなるのが、派遣会社（Jobチケット）の福利厚生を利用できない点です。前払いサービスは、基本的にどこの派遣会社もありますが、ホテルや旅館でこの前払い制度を取り入れている施設はほとんどなく、毎月決まった給料日まで待つ必要があります。給料日は勤務先により毎月20日や25日、月末などさまざまですが、例えば月末締めの翌月末支払いの勤務先ので8/1から働き始めた場合、8/1～8/31に働いた分の給与が入るのは9月末なので約2ヶ月間給料日を待つことになります。前払いサービスを利用したい方は必ず「派遣」のリゾートバイトを選択しましょう。
05.Jobチケットの前払いサービスの特徴
「派遣」でリゾートバイトをする方必見！Jobチケットの福利厚生である便利な前払いサービスについて、ご紹介します。
Jobチケットの前払いサービスは、公式LINEのマイページから24時間いつでも申請可能です。申請の際に担当コーディネーターへ連絡する必要はなく、ご自身のスマホでいつでもどこからでも申請ができ、申請回数に上限はないので、必要な時に必要なだけ給料日を待たずに自由に給与を受け取ることができます。
平日正午までの申請で最短当日振込も可能！給料日は、月末締めの翌月末支払いなど働き始めてから給料日まで1カ月以上空くケースが多いですが、前払いサービスを使えば働いた分の給与を給料日を待たずに受け取ることができ、給料日前でもリゾートバイト先で観光やグルメを堪能することができます！詳しく知りたい方はリゾートバイトは前払い可能？｜前借りとの違いや利用方法を解説をご覧ください。
06.Jobチケットでリゾートバイトを始める
ここまでリゾートバイトの雇用形態について解説してきましたが、実際にJobチケットでリゾートバイトを始めるにはどうしたら良いのか。お仕事開始までの流れをご紹介します。
6-1.求人応募
Jobチケットで求人を探し、気になるリゾートバイトに応募します。Jobチケットは、エリアや職種、立地から絞って探したり、高時給特集や個室寮特集などこだわり条件から探したりとさまざまな方法でご自身のご希望や条件に合ったリゾートバイトをお探しいただけます。
この段階では正式な応募ではないので、気になる求人が複数ある場合は全てに応募してOK!詳細を知りたい求人にお気軽にご応募ください。また、サイトで求人が見つからない場合は、お気軽にお電話にてご連絡ください。
受付時間は、平日9：30～18：30です。
6-2.ご希望ヒアリング
ご応募いただいた後は、担当コーディネーターより順次お電話させていただきます。ご希望の開始時期や就業期間をヒアリングし、ご応募いただいたリゾートバイトや、その他ご条件に合う求人があればまとめて詳細資料をお送りします。
資料をご覧いただき、ご不明な点等ございましたらお気軽に担当コーディネーターへご連絡ください。コーディネーターとのやり取りはLINEでも可能です。
6-3.LINEで簡単会員登録
Jobチケットのリゾートバイトは、履歴書不要！面接なし！公式LINEから3分程度で終わる簡単な会員登録のみで、面倒な手続きや準備は一切ありません。会員登録は、ご職歴や顔写真のご登録をお願いしております。
6-4.正式なエントリーに進む
会員登録が済んだら、早速正式なエントリーに進んでいきます。エントリーに進む際は、求人を1つに絞る必要があるので、複数で迷っている方は担当コーディネーターと相談しながら絞りましょう。正式なエントリーに進むとキャンセルはできかねますので、他の派遣会社と他のお仕事と同時にエントリーに進むことはNGです。
エントリーに進んでから勤務先の担当者より回答が届くまで１週間前後お時間をいただいていますが、状況により1.2日後に回答が届く場合や1週間以上お時間をいただくことがあります。万一不採用となった場合は、他のお仕事をご紹介させていただきます。
6-5.赴任の準備
お仕事が無事決定したら、お仕事開始に向けて準備を進めます。お仕事決定後、担当コーディネーターよりLINEやメールにて赴任のご案内をお送りするので、持ち物や集合時間を確認し、足りない物を買い足したり飛行機や新幹線のチケットを予約しましょう。集合時間に遅れてしまうと受け入れができなくなってしまうことがあるので、少し余裕を持ったスケジュールにするのがおすすめです。
また、ご契約書は公式LINEのマイページにてご確認いただけます。
6-6.お仕事開始
ついにリゾートバイト開始！移動日は実務はなく、寮の案内のみの勤務先がほとんどなので、ゆっくり休んで明日からの就業に備えましょう。
Jobチケットは、お仕事探しから勤務終了まで担当コーディネーターがしっかりサポートしますので、勤務先に直接言いづらい事や何かお困りの事があればいつでもお気軽にご相談ください。
07.まとめ
最後までお読みいただきありがとうございます。今回は、リゾートバイトの雇用形態「派遣」と「紹介（直接雇用）」についてご紹介しました。Jobチケットのリゾートバイトは、温泉地で施設の温泉が無料で利用できる求人やWi-Fi付きの寮に住める求人、時給1300円以上の高時給求人などリゾートバイトによりさまざまな特徴・特典があり、交通費支給があるので北海道から沖縄県までお好きな勤務地をお選びいただけます。
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